设为首页收藏本站

晨若资源分享论坛——学习资源丰富,视频课程很全的中文分享社区网!

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 5120|回复: 20

微信端+微赞通用 万能客服 16.2 + PC端插件 2.6 解密开源版 微信端原版功能模块,修复BUG

[复制链接]

5万

主题

5万

帖子

774万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
7749620
资源币
7477846
威望
206974
贡献
9914
发表于 2018-5-7 16:14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
万能客服16.2开源版+PC端插件 在线客服系统 微信端微赞通用模块,永久免费更新使用说明:
1、万能客服系统支持4种客服模式:QQ、在线仿微信聊天、手机、座机
在后台客服管理可以添加、修改、删除客服。客服支持自定义名称、自定义头像
2、模板消息,可以实时向用户发送提现,基本配置中可以开启或关闭模板消息。模板消息间隔的设置也将风险降到最低。
3、基本设置中,可设置未关注用户头像,自定义聊天界面背景颜色,自定义分享等信息。
1.jpg




下载地址:百度网盘
密码回复可见
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
在线购买
https://www.myzhanzhang.com/product/view955.html

回复

使用道具 举报

0

主题

384

帖子

479

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
479
资源币
91
威望
0
贡献
0
发表于 2018-5-7 16:16:25 | 显示全部楼层
为了三千积分!
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

400

帖子

533

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
533
资源币
128
威望
0
贡献
0
发表于 2018-5-12 04:46:20 | 显示全部楼层
我也来顶一下..
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

386

帖子

456

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
456
资源币
67
威望
0
贡献
0
发表于 2018-5-12 19:40:15 | 显示全部楼层
撸过
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

408

帖子

500

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
500
资源币
91
威望
0
贡献
0
发表于 2018-5-17 23:02:44 | 显示全部楼层
没看完~~~~~~ 先顶,好同志
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

411

帖子

498

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
498
资源币
81
威望
0
贡献
0
发表于 2018-5-25 09:03:08 | 显示全部楼层
额,看不懂在说神马~@_@
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

368

帖子

447

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
447
资源币
78
威望
0
贡献
0
发表于 2018-6-5 05:37:49 | 显示全部楼层
顶顶更健康
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

373

帖子

419

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
419
资源币
44
威望
0
贡献
0
发表于 2018-6-16 22:06:56 来自手机 | 显示全部楼层
有道理。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

381

帖子

448

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
448
资源币
64
威望
0
贡献
0
发表于 2018-6-19 14:02:15 来自手机 | 显示全部楼层
好帖必须得顶起
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

409

帖子

481

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
481
资源币
68
威望
0
贡献
0
发表于 2018-6-21 16:18:40 来自手机 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复,回复垃圾信息扣100资源币 【右侧内容,后台自定义】回复垃圾信息扣100资源币
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
购买VIP
购买VIP
广告招租
工作时间:
8:00-18:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|晨若资源分享论坛 ( 粤ICP备14055667号-1 )|网站地图  

GMT+8, 2024-11-22 23:49 , Processed in 0.477072 second(s), 47 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表