设为首页收藏本站

晨若资源分享论坛——学习资源丰富,视频课程很全的中文分享社区网!

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 971|回复: 7

微信端公众号功能模块~中国派转盘抽奖V1.0.0 可自定义每个奖品的图片和区块背景颜色

[复制链接]

5万

主题

5万

帖子

774万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
7745620
资源币
7473846
威望
206974
贡献
9914
发表于 2019-9-21 14:27:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
模块介绍:
支持域名防封功能
可选多种奖品类型 包括实物奖品 虚拟奖品 积分 余额 卡券
可选是否开启强制关注公众号功能
可选是否开启邀请获得抽奖资格功能
可选是否显示抽奖协议功能
可选显示漂浮物功能
可以查看每日和一段时间内的统计报表信息
可自定义每个奖品的图片和区块背景颜色
可自定义用户资料字段
任何颜色和图片均可自定义
有三款主题可选
支持活动预览功能不用切换窗口就可以查看新修改的效果
支持签到获取抽奖资格功能并且可选是否开启此功能
支持添加背景音乐功能
支持中奖纪录导出excel表功能
支持自定义背景图和头部背景图高度功能
支持自定义转盘和按钮的所有颜色 可选转盘外圈动画形式
0.jpg

下载地址:百度网盘
密码回复可见
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
在线购买


回复

使用道具 举报

0

主题

592

帖子

693

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
693
资源币
101
威望
0
贡献
0
发表于 2019-9-21 14:27:23 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

652

帖子

780

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
780
资源币
128
威望
0
贡献
0
发表于 2019-9-25 02:30:07 | 显示全部楼层
打酱油的人拉,回复下赚取积分
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

716

帖子

882

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
882
资源币
166
威望
0
贡献
0
发表于 2019-9-28 11:23:01 | 显示全部楼层
路过的帮顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

868

帖子

1096

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1096
资源币
228
威望
0
贡献
0
发表于 2019-9-30 05:41:14 | 显示全部楼层
LZ是天才,坚定完毕
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

584

帖子

728

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
728
资源币
144
威望
0
贡献
0
发表于 2019-10-2 09:21:59 | 显示全部楼层
这是什么东东啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

854

帖子

1120

积分

VIP会员(年)-领币

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
1120
资源币
266
威望
0
贡献
0
发表于 2019-10-2 17:23:15 | 显示全部楼层
为了三千积分!
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

640

帖子

783

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
783
资源币
143
威望
0
贡献
0
发表于 2019-10-3 04:27:40 | 显示全部楼层
嘘,低调。
回复 支持 反对

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复,回复垃圾信息扣100资源币 【右侧内容,后台自定义】回复垃圾信息扣100资源币
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
购买VIP
购买VIP
广告招租
工作时间:
8:00-18:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|晨若资源分享论坛 ( 粤ICP备14055667号-1 )|网站地图  

GMT+8, 2024-11-22 12:27 , Processed in 0.223948 second(s), 47 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表