设为首页收藏本站

晨若资源分享论坛——学习资源丰富,视频课程很全的中文分享社区网!

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

高防云服务器免备案 
查看: 10807|回复: 40

微信端小程序 柚子美发 4.2.2 小程序前端+后端 优化海报

[复制链接]

4万

主题

5万

帖子

643万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
6431007
资源币
6167106
威望
201885
贡献
9617
发表于 2019-1-3 11:56:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018-09

版本号:4.2.2 - 商业

21:04

1、优化海报

2、优化后台技师删除功能

注:需更新小程序前端
0.jpg


下载地址:百度网盘
密码回复可见
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
在线购买

https://www.myzhanzhang.com/product/view2229.html



回复

使用道具 举报

0

主题

195

帖子

307

积分

代理会员(永久)-无限制

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

积分
307
资源币
112
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-3 11:57:31 | 显示全部楼层
高手云集 果断围观
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

213

帖子

320

积分

代理会员(年)

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
320
资源币
106
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-4 08:36:59 来自手机 | 显示全部楼层
沙发位出租,
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

806

帖子

1126

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1126
资源币
320
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-5 04:44:56 来自手机 | 显示全部楼层
嘘,低调。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

198

帖子

297

积分

代理会员(年)

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
297
资源币
99
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-5 23:48:42 | 显示全部楼层
打酱油的人拉,回复下赚取积分
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

818

帖子

1076

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1076
资源币
258
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-6 19:39:00 来自手机 | 显示全部楼层
占坑编辑ing
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

823

帖子

1202

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1202
资源币
379
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-7 12:43:23 | 显示全部楼层
1v1飘过
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

125

帖子

165

积分

晨若实习

Rank: 1

积分
165
资源币
40
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-8 08:01:02 | 显示全部楼层
佩服佩服!
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

790

帖子

1039

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1039
资源币
249
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-9 02:24:17 来自手机 | 显示全部楼层
撸过
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

784

帖子

1006

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1006
资源币
222
威望
0
贡献
0
发表于 2019-1-10 00:55:44 来自手机 | 显示全部楼层
好帖必须得顶起
回复 支持 反对

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复,回复垃圾信息扣100资源币 【右侧内容,后台自定义】回复垃圾信息扣100资源币
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
购买VIP
购买VIP
广告招租
工作时间:
8:00-18:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|晨若资源分享论坛 ( 粤ICP备14055667号-1 )|网站地图  

GMT+8, 2024-5-1 09:59 , Processed in 0.468866 second(s), 51 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表