设为首页收藏本站

晨若资源分享论坛——学习资源丰富,视频课程很全的中文分享社区网!

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

高防云服务器免备案 
查看: 1008|回复: 6

[喜剧片] 喜剧电影《女篮辣哥》解说文案/片源下载

[复制链接]

4万

主题

5万

帖子

709万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
7091706
资源币
6825060
威望
203693
贡献
9675
发表于 2023-5-24 08:58:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
0.jpg
这个篮球明星被人替换了下去
因此不满 当场脱光衣服
显示自己的本钱
这个为所欲为的篮球明星叫杰尼
虽然他是个好球员
可他总是喜欢拉扯对手
经常犯规
这次闹得这么大
连公关都救不了他的舆论
但是杰尼不在乎
甚至叫了很多美女来家里开派对
就算从小照顾他的阿姨打来电话
让他向群众道歉
但杰尼还是不听
球队还要靠他打比赛呢
这样才可以赚很多钱
直到篮球联盟宣布
他被无限期禁止入赛
杰尼才感觉到不妙
因为他的挥霍无度
导致银行冻结了他的账户
他当场破产了
豪宅和汽车被银行查封
甚至他的女朋友也离开了他
这下 杰尼彻底慌了
找到代理人想要补救
但代理人告诉他
现在没有人愿意为他得罪篮球联盟
连出国打工都没有出路
幸运的是
代理人为他取得了一次道歉的机会
只要他真心忏悔
可在听证会上
杰尼还是那样 顶撞了仲裁员
这下彻底完蛋了
杰尼失去一切 只能回老家
住进婶婶家
人生的低谷 终于让这个以自我为中心的男人
感到遗憾
这天杰尼在帮婶婶买东西时
刚好碰到社区中的孩子在打篮球
虎落平阳被犬欺
曾经的巨星甚至被孩子们嘲笑
但看到打篮球的女孩
杰尼突然有了一个大胆的想法
男篮打不了
那我可以打女篮啊
他立马打电话给代理人
说自己遇到了一个天才篮球手
然后准备换上女装去面试
虽然说婶婶的出现让他有点尴尬
但这是他重返赛场的机会
……
(总计1992字)
完整文案(word文档)、影片下载地址请查看附件↓↓↓
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
电影下载链接(迅雷):
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

回复

使用道具 举报

0

主题

814

帖子

1082

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1082
资源币
268
威望
0
贡献
0
发表于 2023-5-24 09:06:10 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

502

帖子

1316

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1316
资源币
814
威望
0
贡献
0
发表于 2023-5-24 13:24:44 | 显示全部楼层
精品资源 你我共享 支持晨若资源分享论坛
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

775

帖子

1007

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1007
资源币
232
威望
0
贡献
0
发表于 2023-5-30 15:07:54 | 显示全部楼层
写的真的很不错
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

640

帖子

940

积分

VIP会员(永久)-领币

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

积分
940
资源币
300
威望
0
贡献
0
发表于 2023-5-31 20:01:32 | 显示全部楼层
楼下的接上
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

834

帖子

1066

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1066
资源币
232
威望
0
贡献
0
发表于 2023-6-2 08:41:41 | 显示全部楼层
我是个凑数的。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

502

帖子

1316

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1316
资源币
814
威望
0
贡献
0
发表于 2023-6-2 15:21:16 | 显示全部楼层
精品资源 你我共享 支持晨若资源分享论坛
回复 支持 反对

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复,回复垃圾信息扣100资源币 【右侧内容,后台自定义】回复垃圾信息扣100资源币
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
购买VIP
购买VIP
广告招租
工作时间:
8:00-18:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|晨若资源分享论坛 ( 粤ICP备14055667号-1 )|网站地图  

GMT+8, 2024-7-6 00:49 , Processed in 0.548413 second(s), 42 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表