设为首页收藏本站

晨若资源分享论坛——学习资源丰富,视频课程很全的中文分享社区网!

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 965|回复: 6

[恐怖片] 恐怖电影《魔女游戏》解说文案/片源下载

[复制链接]

5万

主题

5万

帖子

774万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
7749978
资源币
7478192
威望
206984
贡献
9914
发表于 2022-6-9 09:33:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
0.jpg
女孩第一次来月经
漏了一地
但她显然不知道
直到班里的校霸带头开始嘲笑
她才发现了地上的血迹
女孩试图用手捂住后面
然后在一阵尴尬的笑声中
她躲在厕所里
无助的哭泣
就在这时
三个女孩突然出现在厕所外面
(听着)
(大家都经历过类似的事情)
(校霸就是个混蛋)
他们不仅带来了一条新裤子
还安慰女孩
不值得为这些人渣哭泣
女孩名字叫莉娜
因为妈妈再婚了
所以刚转学过来
而校霸恰好是继父的孩子
第二天
莉娜来到学校
校霸依旧没有放过她
贴在她耳边说些羞辱她的话
莉娜生气
便要把他推开
谁知竟直接将他推出5米之外
这样奇怪的事情
却还没有结束
上课的时候
莉娜突然听见有人叫她的名字
莉娜
可她抬头询问
教室里却没人说过话
这时
莉娜又听见了更多的声音
(如果你能听到)
(你就是我们的第四个)
(到洗手间来)
为了一探究竟
莉娜举手示意要上厕所
离开了教室
结果一出来
正是上次那三个女孩在等她
女孩们告诉莉娜
她们三个其实都是拥有魔力的女巫
分别代表着金火土三种神力
……
(总计2164字)
完整文案(word文档)、影片下载地址请查看附件↓↓↓
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
电影下载链接(迅雷):
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

回复

使用道具 举报

0

主题

583

帖子

807

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
807
资源币
224
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-9 09:35:54 | 显示全部楼层
不错 支持下
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

717

帖子

1002

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
1002
资源币
285
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-10 19:51:49 | 显示全部楼层
啥玩应呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

641

帖子

786

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
786
资源币
145
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-12 04:46:10 | 显示全部楼层
广告位,,坐下看看
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

890

帖子

1218

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1218
资源币
328
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-13 13:03:31 | 显示全部楼层
小白一个 顶一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

809

帖子

1083

积分

晨若助理

Rank: 2

积分
1083
资源币
274
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-15 20:29:52 | 显示全部楼层
前排支持下
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

653

帖子

817

积分

VIP会员(1年)-免币

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
817
资源币
164
威望
0
贡献
0
发表于 2022-6-18 03:02:11 | 显示全部楼层
珍惜生命,果断回帖,感谢感谢。
回复 支持 反对

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复,回复垃圾信息扣100资源币 【右侧内容,后台自定义】回复垃圾信息扣100资源币
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
购买VIP
购买VIP
广告招租
工作时间:
8:00-18:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|晨若资源分享论坛 ( 粤ICP备14055667号-1 )|网站地图  

GMT+8, 2024-11-26 01:46 , Processed in 0.414468 second(s), 45 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表